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Gem?? den ?Vorschriften zur Verwaltung der Besch?ftigung von Ausl?ndern in China“ (Arbeitsministerium [1996] Nr. 29) muss der Arbeitgeber von Ausl?ndern in China mit dem in ihrer Arbeitserlaubnis angegebenen Arbeitgeber übereinstimmen.

Ausl?nder, die ihren Arbeitgeber innerhalb des von der Ausstellungsbeh?rde festgelegten Gebiets wechseln, aber dennoch den ursprünglichen Beruf ausüben, müssen die Genehmigung der ursprünglichen ausstellenden Beh?rde einholen und die Verfahren zur ?nderung der Arbeitserlaubnis durchlaufen.

Ausl?nder, die nicht mehr im von der Ausstellungsbeh?rde festgelegten Gebiet arbeiten, oder die Arbeitsstelle innerhalb des ursprünglich festgelegten Gebiets wechseln und verschiedene Berufe ausüben, müssen eine neue Arbeitserlaubnis beantragen.

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